Уважаемые коллеги!
Подскажите пжл как лучше оформить прием водителя-экспедитора по совместительству в организацию.
Суть: человек будет привлекаться к работе не ежедневно а по мере необходимости.
3точки в день = 2500р., более 4х точек в день = 3000р.
Ломаю голову как лучше в труд.договоре прописать:
- в зависимости от объема выполненной работы (как это в документах отражать? в табеле к примеру?)
- в зависимости от кол-ва отраб.часов (например из расчета 500руб/час - это либо 5раб.час\день, либо 6раб.\час. в день в табеле) - но нужно ли тогда от месячного оклада пересчет делать на норму раб.времени в месяц?